“Giám đốc là để phụng sự” – anh Minh Tuấn chia sẻ khi nói về mối tương quan giữa mình và đội ngũ. Với anh, “đặc quyền” của vị thế hiện tại không phải là một điểm son cho bản thân mà là cơ hội để dấn thân sâu rộng cùng từng thành viên trong đội ngũ.
Ở vị trí Giám đốc Kinh doanh Cấp cao, anh Tuấn vẫn chọn cách tiếp tục đi cùng đội ngũ đến từng khách hàng. Bên cạnh chương trình đào tạo chuyên môn tài chính của Sun Life, mỗi TVTC trong đội ngũ còn được anh trực tiếp đồng hành để tích lũy những kinh nghiệm thực tiễn. Anh Tuấn cho biết bản thân luôn cố gắng dành nhiều thời gian để nắm bắt thế mạnh lẫn những điểm còn hạn chế của từng thành viên, cũng như tìm hiểu động lực phát triển của họ.
Từ đó, anh cùng các đồng đội “cá nhân hóa” kiến thức thành những kinh nghiệm thực tiễn. Với nhiều đồng đội, anh Minh Tuấn như một người tiền bối luôn ôn tồn, đồng hành cùng họ trong những buổi họp hằng tuần, khi trực tiếp tư vấn với khách hàng và cả trong những lời động viên đúng lúc khi tinh thần dao động. “Bên cạnh năng lực chuyên môn, sự chân thành là điều giúp tôi giữ cho mình và đội ngũ bền chí qua những giông bão của ngành BHNT” – anh Tuấn cho biết.