Please sign
Not registered? Register
By signing in, you agree to these terms and conditions.
Tại Sun Life Việt Nam, tất cả những đóng góp cá nhân của bạn được ghi nhận và hoạt động theo nhóm được khuyến khích, xác định rõ mục tiêu và những giá trị cốt lõi luôn là trọng tậm của chúng tôi và được đặt lên hàng đầu.
Tại Sun Life Việt Nam, chúng tôi xây dựng chính sách đãi ngộ không chỉ cho nhân viên mà còn cho cả gia đình của họ. Đây chính là một trong những yếu tố thiết yếu để tạo nên văn hoá của Sun Life. Sự đa dạng trong các chương trình tuyển dụng và phúc lợi cho phép mỗi nhân viên đưa ra lựa chọn phù hợp nhất với từng điều kiện và hoàn cảnh của mình.
Sự thành công của mỗi nhân viên chính là sự thành công của Sun Life Việt Nam. Vì thế chúng tôi luôn cung cấp đầy đủ thông tin và tạo điều kiện để mỗi ứng viên lọt qua vòng tuyển dụng nhân viên đều có cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn, đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Bên cạnh đó, Sun Life Việt nam luôn tạo cơ hội để giúp nhân viên phát triển lĩnh vực mà mình đã lựa chọn, bao gồm:
Chúng tôi đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng cùng với một chiến lược rõ ràng để đạt được những mục tiêu đó. Và chúng tôi tin rằng mỗi nhân viên trong công ty cần hiểu được vai trò của mình, những gì đang được kỳ vọng, khi nào và tại sao.
Chúng tôi đảm bảo rằng mỗi nhân viên sẽ có cái nhìn toàn cảnh về sự thành công trong sự nghiệp. Bạn sẽ được đánh giá để hiểu rõ tiến độ công việc mình đang làm. Và sẽ được khen thưởng nếu được kết quả tốt.
Chúng tôi đặc biệt tự hào về sự khác biệt mà chúng tôi thực hiện trong cộng đồng khắp nơi chúng tôi sinh sống và làm việc. Trên khắp thế giới, hàng ngàn nhân viên của Sun Life đã tình nguyện cống hiến thời gian và sức lực của bản thân cho các hoạt động ý nghĩa. Từ việc cung cấp thực phẩm để hỗ trợ các nạn nhân lũ lụt, mỗi năm chúng tôi cùng nhau làm cuộc sống trở nên tốt đẹp hơn với những ai đang thực sự cần giúp đỡ
© 2021 Bản quyền thuộc về
Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam.
Giấy phép số 68 GP/KDBH do Bộ Tài Chính cấp ngày 24/01/2013.
Toàn quyền được bảo hộ.